one体育让便捷高效的法律服务触手可及

　　one体育官方网站年初以来，呼伦贝尔市擦亮“有呼必应”名片，围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，以法治力量全力推进司法诚信建设，以司法公信力不断提升人民群众满意度。

　　在海拉尔区，“诚信”成为公共资源交易的“前置词”。公共资源交易中心持续推进“信用+公共资源”交易模式，强化各类信用信息的公开和运用，以信用宣传融入公共资源交易，以自身建设规范交易主体行为，以业务融合助力企业纾困增效，切实发挥信用建设在公共资源交易活动中的作用。

　　近日，鄂温克族自治旗法律援助中心成功办结一起涉及金额1200万余元的某热力公司拖欠周某某等43位农民工工资案件，开启“法律援助＋人民调解”的“援调无缝对接”新模式，以司法公信力护航农民工维权路。

　　“不断总结诚信调解成功经验，提炼工作方法，提升调解能力，秉持公平公正原则，化解矛盾纠纷，助力社会治理平安稳定。”呼伦贝尔市非诉纠纷调处中心李营楠对“诚信调解”有深刻的理解。

　　近年来，呼伦贝尔市法律援助采取“上门服务”“市域通办”“跨域协办”“援调对接”，扩大援助范围，畅通申请渠道，简化审查程序，持续推进法律援助与诚信建设深度融合。

　　在牙克石市，人民检察院与总工会协同运用“一函两书”制度，创新“检察+工会”协作机制，开展“检护诚信”和“检察护企”专项行动，对多家企业贯彻执行工会法、劳动法、社会保险法等法律法规进行全面“体检”，维护劳动者的合法权益。

　　“法治是最好的营商环境”。鄂温克族自治旗巴彦托海镇赛克社区、海拉尔区胜利街道新春社区设立法官工作站，在知识产权法治保障、助力企业抢抓“双碳”目标、畅通企业诉讼维权入口等方面综合施策,着力创建无诈社区，守好百姓的“钱袋子”。

　　“诚信是司法行政工作者的基本素养，关系到法律的权威和公信力，作为法律忠实的崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者，只有坚持诚信，才能赢得公众的信任和尊重，才能有效地履行司法行政职责。”呼伦贝尔市司法局姜雨珊谈起如何保证公正司法，提高司法公信力one体育，有自己的看法。

　　司法公信力事关民生福祉和社会公平正义。今年上半年，呼伦贝尔市开展司法公信提升年“五个一”活动，组织报送案例300余篇，收集司法建议28件。如今，法律服务工作者忙碌的身影随处可见，有的通过热线开展法律咨询，有的借助网络技术为群众办理远程视频公证，有的走进田间地头帮群众化解矛盾纠纷……便捷高效、均等普惠的公共法律服务触手可及，让群众切实感受到了法治的温暖。（记者 李新军 实习生 赵文魁）

　　随着“双11”的到来，内蒙古地区能不能包邮成了群众关心的问题。记者从自治区邮政管理局获悉，淘宝抖音拼多多快手4家电商平台持续优化包邮机制，从源头解决“不包邮”问题，目前只有部分保质期短、不宜长途运输的生鲜类特殊商品“不包邮”，其他商品都已包邮。…

　　为落实好治理欠薪冬季行动的部署，保障广大劳动者按时足额取得劳动报酬，11月4日，内蒙古自治区工会劳动法律监督委员会发出劳动法律监督提示函，提醒全区各用人单位自觉履行劳动报酬支付义务、明确劳动报酬相关劳动规则、落实最低工资保障制度、依法建立和完善劳动规章制度、依法落实工程建设领域特别规定、及时发现并主动整改欠薪隐患。 劳动法律监督提示函要求，各用人单位通过银行转账或现金形式将劳动报酬按时足额支付给劳动者本人one体育，不得克扣或无故拖欠，遇法定节假日或休息日应当提前支付，依法保障劳务派遣、外包等合作用工方式劳动者相关权益；与劳动者依法订立劳动合同，明确劳动报酬支付标准、支付时间等内容，新就业形态领域不完全符合确立劳动关系情形的，由平台企业与劳动者订立书面协议，明确劳动定额标准、抽成比例、计件单价等劳动报酬规则；向提供正常劳动的劳动者支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬，不完全符合确立劳动关系情形但平台企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准；用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定；施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，实行劳动用工实名制管理，工程建设单位应当按规定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用，拨付周期不超过1个月；施工合同要求履约担保的，工程建设单位应提供工程款支付担保；对劳动报酬支付情况开展自查自纠；主动接受、配合劳动保障监察部门、相关行业工程建设主管部门、工会和其他有关部门对保障劳动者劳动报酬工作的监管和监督。…

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