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经济法务纠纷one体育

作者:小编 发布时间:2022-12-30 01:12:39点击:

  one体育官方网站公司以非结算客户虚假报单为由,扣发全部提成并无故辞退,这种能申请劳动仲裁吗

  提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!

  无故辞退去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息;

  2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。

  用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。

  经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。one体育经济赔偿金是补偿金的二倍。

  只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。

  1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。

  2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;

  老总总是拖欠设计提成,但是又担心辞职后他以各种借口不给我发提成,这样的情况我能申请劳动仲裁吗?

  我是一家设计公司的设计师。老板总是拖欠设计费。我想辞职,但我担心辞职后,他会以各种借口不给我佣金。他已经七年没给我社会保险了,只有意外保险。在这种情况下,我可以申请劳动仲裁吗?

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  公司以未完成任务为由,在支付工资时双倍扣除580元罚款是合法的吗?你能申请劳动仲裁吗?

  公司以未完成任务为由,在支付工资时双倍扣除580元罚款是合法的吗?你能申请劳动仲裁吗?

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  工作五个月,one体育属于外包员工,被无故不合理辞退,并且扬言要扣除我一个月的薪水,是否可以申请劳动仲裁,或是

  如果我已经工作了五个月,我属于一名外包员工,他无故被无理解雇,并威胁要扣我一个月的工资,我可以申请劳动仲裁或获得相应的补偿吗?

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