绍兴市司法局2020年工作总结one体育

　　one体育今年以来，绍兴市司法局在省厅和市委、one体育市政府的领导下，紧紧围绕“两手抓 两战赢”主题，贯彻落实省厅决策部署，以建设“重要窗口”的使命担当，扎实推进各项工作任务。

　　1.全员深入抗疫一线，积极参与疫情防控。第一时间传达学习。新冠肺炎疫情发生后，局党委把疫情防控工作作为最重要的政治任务来抓，迅速通过钉钉、微信、qq等网络办公系统和电话，积极动员各级党组织和党员坚决贯彻落实习关于做好疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神，将思想和行动都统一到集中抗疫上来。第一时间投入战场。局党委在春节前就召开会议，对防疫工作进行部署，指导局机关、直属单位、律师行业党支部做好联防联控工作，在1月底就动员捐款捐物达80万元。在落实“亮码”管好“小门”工作基础上，积极发动、安排党员、干部到驻地社区、结对社区、企业联防联控400多人次，2000多小时，受到了府山街道、府山、高立等社区的表扬。省司法厅《抗疫先锋》共录用刊发我市司法行政系统抗疫的好人好事22篇。第一时间法治宣传。开展“防控疫情 法治同行”专项法治宣传活动，及时转发推送疫情防控法律法规、工作措施120篇，one体育“以案释法”疫情相关典型案例67例，在“绍兴普法”公众号推出“疫情防控法律知识竞赛”，引导群众不信谣、不传谣，遵守法律法规，自觉配合社区做好疫情防控工作。

　　2.开展“法雨春风”行动，赋能企业复工复产。围绕企业需求为导向，深度排查、分类施策，润泽企业高质量发展。清单化“法治体检”。开展民营企业“法治体检”活动，编制民营企业法治体检表，涉及58个体检项目，为企业提供合同风险、企业财税、基础管理、劳动人事和知识产权等风险测评。截至目前，已为企业提供免费“法治体检”服务7078次，出具“法治体检”报告1798份。专业化“把脉问诊”。联动“百名律师进千企”活动，引导专业律师针对性提供“一企一策”专业服务、中小微企业集中式服务、诉前诉中调解服务、“不见面”线上服务等。截至目前，律师参与排查涉企矛盾纠纷1043件，梳理企业法律风险点2883个，解决问题3025个，提供法律意见书或解决方案3659份。浙江点金律师事务所虞伟庆律师《关于政府纾困资金规范化使用及市场化运作的建议》获得司法部律师工作局、中华全国律师协会开展的“我为疫情防控和促进经济社会发展建言献策”活动优秀建议一等奖。精准化“指引护航”。建立法律咨询双向反馈机制，汇总企业集中存在的法律问题、典型案例，开展以案释法、法律解读。截至目前，全市累计发放《绍兴市企业应对疫情法务手册》2.22万册；围绕餐饮旅游、外贸订单、劳资、工程交付、贷款结付、房屋租赁等矛盾纠纷编印《绍兴市后疫情法务手册》，全面提供法律指引。

　　3.防疫与管控兼顾，加强特殊场所特殊人群防疫工作。社区矫正对象实施“三零”管控。第一时间制定防控工作方案和应急预案，全市社区矫正对象“每日零报告、监管零失控、隔离零外出”。起草《疫情防控期间社区矫正“三服务”的若干意见》，解决部分社区矫正对象因企业复工复产需要请假外出的特殊情形。刑释人员出监安置无缝衔接。指派专人联系监狱，实现监地“释放、接收”信息双向反馈，力求刑释人员“出监安全、归途安全、接收安全”，并为暂缺个人防护用品的刑释人员“无接触式”提供口罩等防护用品。戒毒人员实施封闭式管理。自1月28日开始，市九里强制隔离戒毒所进入封闭管理模式，同步修订完善《指挥中心突发事件应急响应流程》《疫情防控应急处置预案》等，进一步规范防控机制。对接卫生健康委和疾控中心，联合印发联防联控工作方案，明确疫情信息报告、处置、日常指导及定点收治医院等相关内容。封闭管控期间，陈澄副书记，俞流江副市长及省委政法委、省司法厅、省戒毒局督导组先后到所进行视察指导和看望慰问，并对管控工作高度肯定。

　　1.统筹推进，召开法治建设相关会议。3月25日，市委依法治市办第二次会议召开。4月16日，依法治市委员会第二次会议顺利召开，马卫光书记参加并讲话，大会分别审议通过了《2020年法治绍兴建设工作要点》及《任务清单》、《市委全面依法治市委员会办公室督察工作实施办法》。立法、执法、司法和守法普法协调小组及各区、县（市）的委员会会议、办公室会议和各协调小组会议相继召开。起草《绍兴市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容试点工作实施方案》，送市委依法治市委员会审议通过后予以印发，加强工作统筹指导。

　　2.补短提升，推进法治政府建设工作。组织召开府院、府检联席会议，市委市政府主要负责人就法治建设专题批示25次，推进全市法治政府建设工作。出台《2020年绍兴市法治政府建设工作要点》及《任务清单》，并分别经依法治市委员会第二次会议和市政府常务会议审议通过后印发。组织各地各部门开展中央依法治国办对浙江省法治政府建设实地督察反馈意见自查整改工作，印发《绍兴市法治政府建设实地督察反馈意见整改工作任务清单》，明确责任单位和整改任务内容。根据省反馈我市2019年度法治浙江（政府）建设考评结果，提出整改措施和补短工作清单，报市委市政府领导审定后印发。督促各地各部门按要求报送2019年法治政府建设年度报告并向社会公开，同时向各区、县（市）反馈了法治绍兴（政府）建设考评结果，督促各地开展补短提升工作。修订印发《2020年法治政府建设重点指标过程性赋分排名办法》，组织开展全市2020年法治绍兴（政府）建设专项调研督导活动，推动补短提升工作任务落实。

　　3.审核把关，加强行政立法工作。起草完成《绍兴市人民政府地方性法规案和规章制定办法》《绍兴市人民政府立法项目前评估规则》，并提交市政府发文公布施行。科学制定工作进度计划，提前介入初次审议法规项目起草环节。严格按照程序规定，公开征求社会公众意见建议，加强审核修改，截至目前，《绍兴市道路交通安全管理若干规定》草案送审稿完成审核修改，并提交市政府常务会议审议通过。《绍兴市物业管理条例》草案送审稿已完成审核修改。另外，还完成了4部省法规草案的意见征求工作。

　　4.建章立制，规范行政复议诉讼工作。建立行政败诉追责与容错免责机制。针对市政府领导提出的有效控制“两个率”的工作要求，起草《关于加强行政诉讼案件失责追责与容错免责工作的通知》，一手抓失责追责，倒逼行政机关及其工作人员依法履职，一手抓容错免责，为担当作为留有舞台。建立府检联席会议制度。加强行政与检察监督良性互动，贯彻落实法治建设重要决策，会商研判普遍性、倾向性、全局性问题及其他重大事项，加强行政争议预防和实质性化解。建立行政复议协作机制。与市监察委员会联合下发《关于建立纪检监察机关与行政复议机构沟通协调工作机制的通知》，针对依法处理行政复议案件审理中发现的失职渎职问题建立协作沟通机制。与市信访局联合下发《关于建立行政复议与信访协调衔接工作机制的通知》，建立行政争议共同化解、信访复议案件分类处置相互衔接、信访复议信息交流数据共享等机制。完善行政复议办案相关制度。制定出台《绍兴市行政复议局案件办理规程》，明确各处室职责和各类案件办理流程，各岗位在案件办理过程中的职责。修改完善《行政复议案件集体会审制度（试行）》《专家咨询工作规则（试行）》，组建了包括市中院法官、市检检察官、律师在内的行政复议专家库。同时在行政复议决定书网上公开、案件立卷归档、案件报告、统计分析等领域分别出台规定，提升规范化水平。

　　5.推进改革，加强执法监督工作。深入推进我市“无证明化”改革。牵头组织开展清理各类“奇葩”证明、循环证明、重复证明，于4月17日公布了《绍兴市取消的地方设定证明事项目录》，截至目前，我市已取消证明事项132项，分3批次向社会公布。做好规范性文件审查备案工作。应省厅对于本级政府涉及疫情防控方面政策文件的特别备案要求，上半年报备以防控指挥部、防控领导小组及其办公室名义发布的临时性防控措施文件55件。组织开展全市深化“放管服”改革优化营商环境专项清理。涉及市政府现行有效的323件规范性文件和42个市级部门（单位）的近400件部门规范性文件，经摸排本年度市政府规范性文件需废止17件、修改5件。贯彻落实全国人大常委会和浙江省人大常委会关于全面禁止非法交易和滥食野生动物的决定，组织科技、公安、自然资源、生态环境、农业农村、市场监管等部门开展涉及野生动物保护领域的规范性文件专项清理。探索开展重大行政决策目录化管理。市府办组织市司法局及相关专业条线人员进行专题论证、征求意见、民主会商，确保重大决策事项“应纳尽纳”。以绍兴市建设法治政府（依法行政）工作联席会议办公室名义制发《绍兴市重大行政决策目录化管理专项行动方案（2020年）》,推进政府部门年度重大行政决策事项目录化管理全覆盖。相关做法被依法治省办《法治浙江简报》第12 期选用。

　　1.在推进政法一体化单轨制协同工作上：社区矫正领域做到“专人负责，逐案对接”，确保社区矫正入矫协同的信息衔接及时有效，推进社区矫正工作实现办案一体化、数字化。法律援助领域加强对各区、县（市）中心的工作指导，自3月份起，市本级、越城、嵊州等3个法援中心先行开展试运行，刑事通知类法律援助案件均通过政法一体化办案系统实现线上单轨流转。在工作专班内确定1名法律援助协同工作的联络人，加强跨层级、跨部门沟通、衔接和协调。5月份起，全市各法律援助中心全面实行单轨制办案，协同率达到100%。配合推进刑事案件繁简分流工作，由援助中心专人负责联系协调律师援助工作，帮助解决律师援助过程中存在的问题。

　　2.在全力化解矛盾纠纷上：组织召开全市调解工作会议，起草《关于加强社会矛盾纠纷“大调解”工作体系建设的若干意见》，坚持去存量、控增量、防变量，打好防范化解社会矛盾风险战略主动仗。深入开展“矛盾不上交”三年行动。开展矛盾纠纷源头预防化解，以经济、金融、劳资、生态环境、征地拆迁、交通安全、房地产等领域为重点，实施周、月、季常态化摸排制度，落实主动干预机制，关口前移就地化解纠纷。稳步推进人民调解贯标工作。与市委政法委联合下发《关于全面推进人民调解工作规范化的实施意见》，督促各区、县（市）局抓好落实，在全市全面实施贯标工作。健全人民调解组织网络和工作机制、创新工作方式方法、整合系统内外调解资源、优化人民调解队伍、落实待遇保障。全域拓宽人民调解组织覆盖面，强化协会、行业性专业性调委会、功能区域人民调解组织建设。目前，全市共建立企业调解组织1175家，是去年同期432家的2.7倍。积极推进行政争议调解中心实质化运行。与市中院、市检察院联合组建绍兴市行政争议调解中心，并联合出台《绍兴市行政争议调解中心工作规则（试行）》和《绍兴市行政争议调解员选聘及履职评价办法（试行）》。绍兴市行政争议调解中心已在我局挂牌。今年3月份，经市行政争议调解中心调解，涉上虞区政府房屋征迁改造工作38件行政诉讼案件得到了实质性化解。今年一季度，全市法院行政诉讼案件调撤率由去年的不到20%上升到了29%，得到了盛阅春市长的批示肯定。

　　3.在推进基层和行业依法治理上：加速推进市级“枫桥式”司法所建设。在总结前两年创建工作经验的基础上，修改完善《考核标准》。市县两级司法行政上下联动，对创建的司法所全程跟进，及时组织联合考评组对限期整改的司法所开展回头看，对今年申创的司法所进行实地调研指导。今年全市申创市级“枫桥式”司法所12家，申创省级“枫桥式”司法所18家。加强工作指导和横向协调，助力诸暨枫桥司法所建设成为全省标杆司法所。深入推进“法律明白人”培育工程。该项工作列入年底市局对区、县（市）局的岗位目标责任制考核，同时，依托“之江法云”微信塔群，邀请“法律明白人”培育对象加入塔群，关注“中国普法”“浙江普法”“绍兴普法”等公众号，拓展学法渠道，积极打造培育平台。印制《法律明白人》工作手册，发往全市行政村（社区）。目前，全市共有“法律明白人”19126人，“学法带头人”4810人，尊法学法守法用法示范户”14035户。深入开展“民主法治村（社区）”创建。下发2020年省级、市级“民主法治村（社区）”创建通知，全市创建市级的180家，省级的50家。以基层民主法治创建为抓手，大力推进法治文化阵地建设，基本形成了“镇镇有法治广场、法治公园，村村有法治长廊、法治书屋”的实体矩阵。现有场馆（阵地）2510个，其中省级场馆（阵地）17个，国家级2个。

　　1.深入推进公共法律服务体系建设。以依法治市办的名义下发《关于进一步推进公共法律服务体系建设的实施意见》，对我市近三年的公共法律服务体系建设工作进行部署。实施公共法律服务“十百千万”提升专项行动，制发《2020全市公共法律服务体系建设工作要点》，部署今年公共法律服务体系建设任务，要求全市公共法律服务平台全面实现“普及化、一体化、精准化”，建设覆盖“全业务、全时空”的法律服务网络，提升人民群众对公共法律服务的知晓率、首选率和满意率。指导各地公共法律服务中心进驻各地矛盾纠纷调处中心，进驻率达100%。

　　2.深入推进执法司法规范化提升年活动。围绕“全、细、透、深”目标，积极推动提升年活动在全市司法行政系统取得实效。在问题排查层面，开展“632”问题大起底行动。一是聚焦立法执法、普法工作、公共法律服务、社区矫正安置帮教、戒毒、队伍建设六大领域的重点问题开展全覆盖排查。二是实施个人、处室、单位三级分类排查，查摆梳理干警、条线日，我局向市委政法委等135家单位发函征求意见，征求到3家单位在诉源治理方面等的意见建议7条。5月9日，召开了市本级案卷评查专题会议，交叉互评案卷36宗，梳理卷宗问题103个。三是落实“问题清单”“整改清单”两张清单。截至目前，已收集问题5类34个，目前已完成整改22个。在问题管理层面，实施“红黄绿”三色问题管理。根据“三色”问题整改难度、重要程度、影响范围等逐一归类，督促完善。全市共评查案卷2808件，通过逐件研判，标红1件，标黄113件，列入“绿色清单”2694件。严格实行清单动态管理机制，按照实际整改情况每周一汇总、一通报，力促“红”“黄”转“绿”，目前已完成整改111件。在问题整改层面，重点开展了问题整改专项督查。局党委派出六个督导组，结合“三服务”活动，开展“四不两直”方式专项督查。排查到的问题由各处室负责人认领，分管领导督办整改到位。目前已弥补瑕疵6个，纠正错误8件，专项整治2次，专题调研5次，开展警示教育10次，参与人员1971人，通报1人。

　　3.深入推进现代法律服务业建设。律师和基层法律服务方面：围绕“扬帆行动”主题，开展教育整治年活动。下发活动方案，出台《律师与司法人员交往十条禁令》，在全市律师和基层法律服务行业开展“道德纪律培训活动道德纪律规范测试”等五项活动，实施“开展违法违规查处行动”等五项措施，落实“执业准入”等十项制度。截至目前，全市1293名执业律师和320名基层法律服务工作者参加了各个层次的动员大会；编印两个行业执业规范测试试卷共2000份，在全市设立47个考场，分三批次组织全市律师和法工参加执业纪律测试；发布警示教育案例11期，对8家律师事务所发出整改通知书；与市中院对接，建立全市律师事务所办理案件数据库和法院归档案件倒查数据库，建立常态化查档机制，目前已收集到全市律师事务所2018年1月1日至2020年3月31日的案件办理数据；在全市律师事务所全面推进运用“律师镖局”案件管理系统，对律师事务所的收结案采取“穿透式”监管，解决律师事务所管理不到位的问题。同时，针对法律服务行业拜金主义、逐利违法等现象，专题印发《律师行业违规违纪行为查处集中攻坚行动方案》，自2020年6月开始，开展为期三个月的律师违规违纪行为查处集中攻坚行动，全市回访案件5千件，调阅法院案卷1万卷，通过中国裁判文书网筛查、比对委托人信息2万件。公证方面：指导柯桥公证处、越州公证处进行合作制和国企改革工作，确保改革不偏离轨道。协调上虞公证处、国信公证处参与绍兴中级人民法院网拍工作，进一步扩大公证参与司法辅助业务范围。司法鉴定方面：下发《关于开展全市司法鉴定机构和司法鉴定人清理整顿工作的通知》和《清理整顿行动核查工作的通知》，开展行业内部清理整顿工作。以“严格准入监管、严格质量监管、严格执业监管”为切入口，在机构自查的基础上，随机抽查2017-2019年案卷约350份。严肃对待司法鉴定投诉工作，上半年收到投诉3件，目前已对发现的问题进行立案调查。仲裁方面：起草《关于进一步完善仲裁制度提高仲裁公信力的实施意见》，指导绍兴仲裁院参与全市诉源治理工作。仲裁院推出惠企措施，对涉及疫情防控物资生产、流通及关联企业案件实行缓交或减交仲裁费规定。法律援助方面：开通农民工法律援助“绿色通道”，援助追索劳动报酬、劳动争议等案件。畅通热线、网络、公众号等法律咨询渠道，接待农民工各类法律咨询。开展妇女儿童法律援助活动，“爱她行动”妇女儿童法律援助项目入选2019 年市妇女儿童民生实事项目“爱她行动”十大案例。法律职业资格考试管理工作方面：开展2019年国家统一法律职业资格考试绍兴考区组织工作，客观题考试将在10月31日举行。

　　1.积极完善社会大普法格局。6月初，以市委依法治市委守法普法协调小组名义印发《关于构建社会大普法格局的实施意见》，制定12项具体举措，提出政府购买、社会投入、公益赞助和市场运作相结合的社会普法教育运行机制。力争通过拓展渠道，吸引和整合社会资源参与普法教育，着力构建政府主导、社会力量参与的“大普法”工作格局。召开守法普法协调小组会议，审议通过《绍兴市委全面依法治市委员会守法普法协调小组工作细则》等文件，对全力做好“七五”普法终期验收工作进行了重点布置。制定下发普法依法治理工作要点，对全市31家成员单位年度重点任务进行分解。

　　2.积极推进主题宣传。开展《浙江省民营企业发展促进条例》专题宣传活动。将《浙江省民营企业发展促进条例》宣传工作列入《普法依法治理年度工作要点》，纳入市经信、建设、市场监督管等相关部门的主体责任、2020年市县两级党校主体班次学习内容、领导干部和公务员学法用法年度法律知识考试题库。市政府召开党组（扩大）会议专题学习，市人大常委会举办专题讲座，市长盛阅春、人大常委会主任谭志桂等带头参加学习。下发《集中宣传月活动通知》，创新开展“八个一”活动，共组织开展宣讲活动690场，刊登宣传广告68916条，宣讲公开课收看人数突破60万人次。诸暨市通过“1963法润”直播平台“云”解读《条例》，组织浙江富润进出口有限公司等二十余家企业收看，直播点击率突破27.7万，互动留言1400余条。推进《社区矫正法》学习宣传。将《社区矫正法》列入年度领导干部和公务员学法用法考试必学必考内容，组建《社区矫正法》普法宣讲团，开展《社区矫正法》大讲堂活动；开展《社区矫正法》网上知识竞赛，增强了社区矫正的社会参与率；编印《社区矫正法》宣传资料，如柯桥区的“小蕉回正途”漫画读本获司法部、省厅肯定推广，“师爷说矫正法”节目、越城区制作《社区矫正法》动漫宣传片和专题普法莲花落、嵊州市将《社区矫正法》与动漫九斤姑娘相结合都深受各地的喜爱，营造了良好的学习氛围。

　　3.积极构建法治文化矩阵。搭乘融媒体快捷平台，在全省率先开通市级社会大普法融媒体平台，通过在绍兴市第一移动新媒体平台“越牛新闻”开通“法润频道”,推出法润视界、法润观点、普法在线栏目，打造全新普法宣传融媒体产品，确保满足广大群众对普法新闻的需求。其中《今天，“法润绍兴”为农民工发声》被百度、澎湃在线、浙江普法等媒体转载。在安昌古镇开设“绍兴师爷谈法治”栏目，相关节目被学习强国浙江学习平台录用。

　　4.深入推进法治阵地建设。按照主题鲜明、因地制宜、注重实效的原则，加治阵地建设力度。指导嵊州、越城县级宪法公园、柯桥宪法公园二期、新昌梁柏台纪念馆建设。积极筹备绍兴名人法治思想馆建设，弘扬先贤思想，传播法治文化。市政府召集市发改委、市财政局、市自然资源和规划局等9个部门相关负责人，对思想馆建设项目有关事项进行专题协调，形成了会议备忘，明确了各部门的职责。与城投集团多次深入沟通，确定了初步建设方案。

　　1.积极参与扫黑除恶专项斗争。起草《2020年全市司法行政系统扫黑除恶工作要点》和《全市黑恶罪犯教育改造和检举揭发专项行动实施方案》，全面启动监管场所涉黑涉恶线索再深挖活动、涉黑涉恶社区矫正对象教育监管再提高活动和开展涉黑涉恶刑满释放人员安置帮教再落实活动。加强涉黑涉恶案件线索摸排。专项斗争以来，累计摸排并向公安机关报送线条。加强对律师辩护代理工作指导，严格落实律师参与扫黑除恶案件收案审批、报告备案、集体讨论、旁听庭审、结案报告等五项制度。加强对外地律师的监管，建立看守所律师会见前置报备制度，该做法被省委政法委和省厅在全省推广。

　　2.加强社区矫正工作。坚持“底线思维”，紧扣春节、“两会”等维稳安保任务和时间节点，按照早部署、全排查、严监管、细预案的工作要求，扎实有序推进各项维稳安保任务和措施落地落细落实，确保社区矫正监管安全。组建市社区矫正委员会，并召开第一次会议，健全完善“枫桥式”司法所社区矫正工作机制，推动解决社区矫正队伍不稳定、管理不规范、经费和业务用房保障不到位等系列工作短板。积极开展远程视频会见帮教工作，在各区、县（市）局社区矫正中心搭建远程视频会见帮教中心，并增设部分边远司法所为新的视频会见点，增强亲情帮教效果，提升教育改造质量。

　　3.加强安置帮教工作。落实重点对象“必接必送”制度，one体育确保刑释人员安全、有序回归社会。深化教育帮扶，提前发现隐患和苗头性问题，最大限度预防和减少重新违法犯罪。全市重点帮教对象衔接率、帮教率达到双100%。

　　4.加强戒毒工作。以健全“六大战役”长效机制为推手，推进开展“大排查、大起底、大整顿”活动。围绕戒毒模式的规范实施以及科学戒毒活动的常态化开展，创建“同心渡”戒毒戒治品牌，有效整合五大专业中心、科学戒治、衔接帮扶工作。综合推进心理矫治、运动康复、医疗戒毒工作，心理矫治测试戒毒人员，取得了较好的效果。

　　1.加强机关党建工作。坚持首提必政治，第一时间认真传达学习今年习在浙江考察时的讲话、“两会”精神、“云端课堂”等上级的重要决策部署、重要会议精神。严格遵守政治纪律政治规矩，坚持党对司法行政的绝对领导，党委班子及成员自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。以“六大工程”为载体，继续提升律师党建工作，及时开展局机关支部换届选举，扎实开展“驰援一线、同行防疫”“双优促双强，消费提信心”等系列支部主题党日活动。

　　2.提升干部队伍能力素质。丰富业务能力提升形式，通过召开座谈会、推行信息约稿制度、加强微信编辑推送、线上业务培训，提升专业素养。组织业务条线开展岗位技能不比武，举办全市司法行政系统青年干部演讲比赛，创办每月两次的绍兴司法行政“法治大讲堂”活动，提升年轻干部自身法律素养。目前已开展8期。

　　3.推进完善干事创业的激励机制。严格按照干部选拔任用、职级晋升、交流的相关条例规定程序，选拔任用局机关2名中层正职和6名中层副职，完成局机关和市九里强制隔离戒毒所4批27人次的公务员职级晋升和执法勤务警员职级晋升，4名全市优秀年轻干部跨地区跨部门集中交流。

　　4.严肃清廉勤政的纪律作风。召开全市司法行政工作会议暨党风廉政建设工作部署会，对今年全系统党风廉政工作进行了具体部署安排。制定印发《绍兴市司法局2020年全面从严治党工作要点》《2020年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》等文件，落实全面从严治党主体责任。深化“清廉司法”建设，不断巩固风清气正的政治生态。